Prawo pracy

Nasi Klienci otrzymują od nas wsparcie w zakresie tzw. Indywidualnego prawa pracy.

Udzielamy pomocy prawnej dla działów HR i kadry menedżerskiej, doradzamy klientom przy wyborze właściwej formy współpracy z pracownikiem, sporządzamy dokumenty niezbędne do zatrudnienia, przygotowujemy regulaminy i polityki wewnętrzne, wspieramy pracodawców w procedurze zatrudniania cudzoziemców.

W naszej pracy staramy się łączyć rozwiązania prawne z metodami zarzadzania i konstrukcjami podatkowymi stosowanymi w przedsiębiorstwie Klienta. Dzięki temu nasza pomoc uwzględnia interesy stron umowy i optymalizuje ich współpracę. W razie konfliktu pomiędzy stronami stosunku pracy wspieramy w negocjacjach, a także na etapie sądowym. Oferujemy przygotowanie strategii rozwiazywania problemów pracowniczych w zakładzie pracy, restrukturyzacji zatrudnienia, w tym procedury zwolnień grupowych.

Jako kancelaria skutecznie wspieramy w procesach przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, czy to poprzez sprzedaży całego przedsiębiorstwa czy też przejście tzw. zorganizowanej części przedsiębiorstwa.

Klienci cenią nas za:

• Znajomość przepisów prawa i procedur
• Zrównoważone podejście do stron umowy o pracę
• Doświadczenie umożliwiające przewidywania problemów
• Skuteczność w sporach przed sądami pracy